Компания Dubal продолжает эмиратизацию кадров
28.05.2013

Компания Dubai Aluminium (Dubal), которая является государственной корпорацией и управляет самым большим в мире металлургическим заводом, использующим технологию непрерывного обожженного анода, планирует в этом году взять на работу 200 граждан ОАЭ. 

110 подданных ОАЭ были приняты на работу в течение 2012 г. Таким образом, общее количество новых сотрудников с гражданством ОАЭ, нанятых Dubal начиная с 2008 г., составило 496 человек.

Компания предлагает конкурентоспособные зарплаты и регулярные премии, медицинское страхование, пенсионную программу и возможность получения стипендии для сотрудников, которые желают продолжить свое образование. 

Кроме того, компания подчеркивает, что инвестирует в программы обучения и развития, разработанные для того, чтобы сотрудники могли приобретать навыки, которые необходимы для эффективного выполнения задач и личностного роста. В 2012 г. каждый сотрудник обучался в среднем 5,53 человеко-дней (подданные ОАЭ – 9,96 человеко-дней).

Долгосрочная цель компании состоит в увеличении пропорциональной эмиратизациикадров посредством обучения, планирования преемственности и профессионального развития. Однако она также с удовольствием принимает на работу и талантливых эмигрантов.