Хороший английский гарантирует в ОАЭ быстрое трудоустройство
29.07.2014

В ОАЭ английский язык является востребованным языком в сфере торговли и средствах массовой информации. В стране, где живёт более 200 национальностей и работает огромное число иностранцев, английский язык становится доминирующим языком общения. В последние годы все больше и больше компаний предпочитают принимать на работу новых кандидатов, которые свободно владеют английским языком. Но возникает вопрос: обделены ли заявители с высокими техническими навыками и опытом из-за плохого знания английского языка? Является ли знание языка в настоящее время основным определяющим фактором для найма сотрудников?

Видимо, да. Эксперты рейтинговых компаний сообщают, что большая часть компаний отфильтровывает заявителей с низким знанием английского языка. Это особенно актуально в ОАЭ, где большинство работодателей строят свой бизнес на транснациональных основах. Гай Равишандра, соучредитель и управляющий компании Kompass Consultancy комментируя ситуацию заявил, что было замечено, что сотрудники с более низким уровнем владения английского языка плохо справляются с корпоративными задачами, поэтому работодатели, которые стремятся быть лидерами отрасли отказывают в трудоустройстве не эффективным кадрам.

Господин Равишандра так же уточнил, что в Дубае огромное внимание уделяется международным мероприятиям, которые позволяют взаимодействовать людям различных культур, профессий и языков. С глобальной точки зрения, английский по прежнему считается общепринятым деловым языком, поэтому работодатели, которые серьёзно относятся к развитию собственного бизнеса и стремятся выйти на другие рынки, должны предусматривать повышение уровня владения английским не только для себя, но и своей рабочей силы.

Однако, Мохаммед Аль Тадмори - представитель компании EASA Салех Gurg Group не согласен с устоявшимся мнением. Он заявляет, что знание английского языка не должно считаться единственным фактором при приёме на работу молодых талантов. Поиск и трудоустройство подходящего кандидата на вакантную должность должно учитывать многие производственные параметры. Поэтому, неверно полагать, что человек, который в совершенстве владеет английским или другими иностранными языками имеет лучшие шансы при трудоустройстве.